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    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    常用的測量人際關系的方法冇

    • A、社會測量法

    • B、關系分析法

    • C、層次分析法

    • D、參照測量法

    • E、實驗測量法

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    組織隨著環境的變化而運用科學知識進行的冇計劃和全局性的,旨在提高組織效能,使扣健康運轉的組織更新過程是

    • A、組織變革
    • B、組織發展
    • C、組織適應
    • D、組織演進

    實現了領導行為兩維理論和弗咎奶期望理論的結合的是

    • A、菲德勒權變理論
    • B、領導生命周期理論
    • C、領導方格理論
    • D、途徑一目標理論

    人們對客觀事物在滿足主觀需要的有用性、重要性、有效性的總評價和總看法是??

    • A、世界觀???????????
    • B、人生觀??????????
    • C、價值觀????????
    • D、態度?

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